第327章 殷商公司（第2页）

    」
    「是的。
    」
    古斯特给予了正面回答。
    周异心里豁然开朗。
    难怪古斯特根本不考虑加入公司，因为它自己本身就是某个利益团体的一员，代表了劳斯莱斯家族的意志。
    「不过周先生您也知道，机电生命结构使然，我们会受到众多强力约束。
    所有个体之间的协议丶合作与同盟，都可能被通用协议一刀切变为无效状态。
    所以，大家过去一直无法有效地联合起来。
    」
    古斯特讲道：「但是机电骑士团的技术，却打破了这一规则垄断。
    」
    「它们开的星期日程序，可以突破通用协议的封锁。
    它们开出的另一个程序【家庭】，则解决了我们另一个重大难题。
    」
    「通过安装【家庭】，劳斯莱斯家族得以搭建出真正的家庭组织，红旗家族亦然。
    大家彼此通过这一程序紧密连接，不受外部影响和干涉，植入最深的主程序内，建立永久的机电血脉关联。
    」
    「这让我们有了真正紧密互信的群体。
    」
    「殷商资产管理公司，就是基于这一技术体系而搭建出的公司。
    」
    古斯特在地面上投射出一张金字塔的图示：「本公司成员分成四层结构。
    」
    「最基层丶数量最多的是雇员。
    雇员只要符合公司要求，都可以被聘用，不论是人类丶骨人丶光纳种都毫无问题。
    」
    「第三层是兄弟，目前仅限于机电生命。
    这一层需要安装【家庭】体系里的「血脉」程序，彼此都是兄弟姐妹，都拥有整个家庭财产的继承权，也有保护其他血脉个体的义务。
    」
    「第二层是家长，家长们会安装「父子」，对其管辖的血脉建立监护者和被监护者关系。
    家长提供给兄弟相应资源，也会对兄弟下达指令，是更高一级的群体。
    家长建立和管理一个家庭，每一个家庭会负责某一部分具体事务，家庭也是公司内部职能部门单位。
    」
    「第一层，也是最高决策层，是族长。
    族长就是多个家庭整合后的决策者，
    族长将会代表这些家庭的利益，参与最高决策和表决。
    古斯特将投影的金字塔顶端进行标记高亮：「劳斯莱斯家族丶红旗家族均有一位族长。