第21章 六级炊事员


    何雨柱沉吟了一会儿说道:“杨厂长,我的诉求有三点,第一,必须处理范统渎职,第二,食堂工作人员技术考核必须规范性管理,第三,您给我开个工作证明,我离开红星轧钢厂另谋高就。”
    杨厂长疑惑的问道:“何雨柱同志,你的头前两个诉求是厂领导工作上的失误,都是十分合理的诉求,我会开会讨论研究的。
    你在厂里干的好好的,为什么要离开呢。”
    何雨柱回道:“杨厂长,我把直属领导给告了,您最多给范主任一个警告,与其留在他手下被穿小鞋,还不如我自己趁早滚蛋。
    三分厂的王大成已经是六级炊事员了,而我才八级炊事员,他做菜什么水平,我什么水平,您不觉得可笑吗?休息日的时候,我们师兄弟聚会,听说我现在拿着八级炊事员的待遇,差点被他们笑死。
    咱们好聚好散,您也别耽误我另谋高就。”
    杨厂长终于明白是怎么回事了,他想起马上要用到何雨柱办一件大事,现在怎么能让其离开,于是说道:“何雨柱同志,你受到的不公正待遇,我一定会给你一个满意的解决方案,食堂主任范统严重渎职,我一定会严肃处理,你毕竟在红星轧钢厂工作了十几年,还是留下吧。”
    范主任看到何雨柱垂头丧气的回来了,他阴阳怪气的说道:“这做人要脚踏实地,有些人不知道天高地厚。”
    何雨柱冷哼一声,并没有做出回应,一脸颓废的跑去切菜了。
    过了一会儿,范主任接到通知,来到厂部参加会议。
    他在心里纳闷,厂里这次开会怎么就叫上他了,心里突然有种不好的预感。
    杨厂长看到人都到齐了,他开口说道:“大家都到齐了,我简单说两句。
    年底工人技术考核马上就要开始了,根据各个车间主任的反映,工人表现的十分积极,踊跃报名参加。
    我们一定要严格进行筛选,坚决不放过任何一个人才。
    刚才食堂的何雨柱同志来找我了,他质问我为什么食堂的工作人员不能参加技术考核,这让我无言以对。
    这何雨柱同志相信在座的各位干部都认识,他是一食堂的厨师班长,做菜水平相当了得,上级领导对他做的饭菜赞不绝口,这样一个人才竟然只是八级炊事员,这合理吗?根据我调查,食堂已经五年没进行技术考核了,食堂主任范统同志,你站起来说说吧。”
    范主任战战兢兢的站起身来,他说道:“杨厂长,以及在座的各位领导,实在不是我不想进行炊事员考核,而是厂里没有给出考核标准。
    咱们厂以前都是按照年份给炊事员评级。
    何雨柱的八级炊事员虽然不高,但还是合理的。”
    杨厂长的脸色变得有些不太好看,他说道:“范统同志,你可以坐下了。
    在这里我要向大家承认一个错误,因为我用人不当,导致了食堂的工作人员遭受了不公正待遇。
    范统同志没有厨师工作的相关经验,确实不适合担任食堂主任一职,调到清洁大队担任主任一职。
    食堂工作暂时由后勤主任李怀德同志代管,尽快安排食堂工作人员考核事宜,安扶好工人的情绪。
    考核标准可以跟何雨柱同志商量,专业的事情还是要交给专业的人来处理。
    鉴于何雨柱同志受到的不公正待遇,我决定将他的等级提到六级炊事员,不知大家是否同意,李怀德同志,作为主管领导,说说你的意见吧。”

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